Olemme kertoneet motivoituneen ja sitoutuneen työvoiman myönteisistä vaikutuksista, mutta miten vaikutus saadaan aikaan? Vastaus voi piillä koulutuskentällä runsaasti huomiota herättäneessä pelillistämisessä. Tässä kirjoituksessa kerromme, miten pelillistämistä voidaan hyödyntää ja millaisia tuloksia se tuottaa.