29 elokuun | 1 min read Lataa raportti: The Future State of Sales Skills Miten yritykset vastaavat nopean kehityksen aiheuttamaan osaajapulaan ja kohtaanto-ongelmaan? Tutkimusten mukaan tämä on yhä vaikeampaa, eikä vähiten siksi, että monet Lue lisää
24 lokakuun | 3 min read Pullakuskista asiakkaan liiketoimintaa kehittäväksi partneriksi “Tuo sinä pullat mukanasi, niin minä tarjoan kahvit”. Lause, josta tiedän lähes 100 % varmuudella, että pomoni keskustelee puhelimessa myyntiedustajan Lue lisää
11 lokakuun | 3 min read Miten parantaa B2B-myynnin tuottavuutta? Johdon tehtävä on kuitenkin varmistaa kasvun jatkuminen, joten siksi on hyvä kysyä itseltään muutama kysymys. Kasvaako myyntisi markkinan imussa vai Lue lisää
19 syyskuun | 2 min read Etäjohtaminen on etäisen johtajan sudenkuoppa On liian helppo ratkaisu ja samalla itsepetosta todeta vaan maailman tulleen hulluksi ja jatkaa samaa rataa kuin ennenkin. Vaikka saisitkin Lue lisää
9 toukokuun | 4 min read ICT-myyjä, oletko kuski vai matkustaja? ICT on johtoryhmän agendalla, mutta sillä pöydällä peli kovenee Olemme tornadon silmässä. Digitalisaatio eli tietoteollistuminen on isompi murros kuin teollistuminen Lue lisää
26 huhtikuun | 2 min read Miten saada paras irti segmentoinnista? Tehokkaan segmentoinnin merkitys korostuu entisestään B2B-myynnissä. Syynä on (ainakin) kolme merkittävää ohjuria: 1. Asiakkaiden ostokäyttäytyminen on muuttunut merkittävästi mm. digitalisaation Lue lisää
8 joulukuun | 4 min read Ostamisen sietämätön keveys Asiakas ja hänen tiukentunut kukkaronsa näyttävät kietoneen kuristavan otteen B2B-asiakkaiden myynti- ja ostoprosesseihin, mutta missä ostamisen kriteerit ja asiakastarpeet oikeasti Lue lisää
31 elokuun | 3 min read Joukkueen voima myyntityössä Joukkueurheilussa on äärimmäisen tärkeää luottaa laadittuun pelisysteemiin ja pelata sen mukaan. Toimiva pelisysteemi ei tee vielä voittavaa joukkuetta, vaan toimivaan Lue lisää
13 elokuun | 5 min read Myyjät ja viinit paranevat vanhetessaan Tässä vielä haasteeni ja terveiseni kaikille suomalaisille rekrytointifirmoille ja head huntereille: Olen kuullut monelta taholta, että yli 40-vuotiaita rekrytoidaan enää Lue lisää