Työhyvinvointi on tänään keskeinen osa organisaation menestystä. Ihmisten jaksamisella ja työyhteisön ilmapiirillä on suora vaikutus organisaation toiminnan tehokkuuteen ja tuloksellisuuteen. Se on myös merkittävä tekijä organisaation uusiutumisen mahdollistajana. Millainen on oman organisaatiosi johtamisen kulttuuri, erityisesti työhyvinvoinnin näkökulmasta? Mietitkö, miten voit luoda ja päivittää organisaation työhyvinvointisuunnitelma?
Hyvinvointia johtamisella on yhteistyössä Suomen Urheiluopiston (Vierumäki), Koulutuskeskus Salpauksen ja Mercuri International Oy:n kanssa suunnittelema kehittämisohjelma johtajille, esimiehille, HR-asiantuntijoille, työturvallisuuspäälliköille ja jokaiselle työhyvinvoinnista vastaavalle henkilölle. Osallistujilta edellytetään vankkaa käytännön kokemusta johtamisesta ja vahvaa asiantuntemusta sekä oman organisaation toiminnasta että toimialasta.
Hyvinvointia johtamisella -ohjelma tähtää laaja-alaisesti organisaation ja oman työhyvinvoinnin kehittämiseen ja Johtamisen erikoisammattitutkinnon (JET) suorittamiseen. Tutkinto ja siihen liittyvä koulutus suoritetaan oppisopimuskoulutuksena. Oppisopimukset haetaan Koulutuskeskus Salpaukselta, ja lähijaksojen valmennukset toteutetaan yhteistyössä Vierumäen ja Mercurin asiantuntijoiden kanssa.
Tutustu tästä tarkemmin Hyvinvointia johtamisella JET-ohjelmaan! Ohjelmakuvauksen löydät myös kohdasta ”Lataa dokumentti”.
Tässä kehittämisohjelmassa keskitytään erityisesti oman työhyvinvoinnin fyysiseen ja henkiseen kehittämiseen. Konkreettista arjen johtamista käsittelemme organisaation työhyvinvointimittareiden kautta, ja jokainen osallistuja laatii työhyvinvointisuunnitelman ja sen käyttöönottosuunnitelman omalle yritykselle / organisaatiolle.
Katso myös video, jossa valmentajamme Petteri Immonen ja työhyvinvoinnin asiantuntija, FT, PhD, Oili Kettunen Suomen Urheiluopisto Vierumäen Liikunta- ja terveysklinikalta keskustelevat työhyvinvoinnista. Mistä asioista muodostuu ihmisten työkyky ja hyvinvointi, organisaation koosta ja työtehtävästä riippumatta.
Kiinnostuitko hyvinvoinnin johtamisesta ja sen kehittämisestä? Haluatko kuulla lisää ohjelmasta? Ota yhteyttä: Petteri Immonen
