Miten yritykset vastaavat nopean kehityksen aiheuttamaan osaajapulaan ja kohtaanto-ongelmaan?
Tutkimusten mukaan tämä on yhä vaikeampaa, eikä vähiten siksi, että monet tämän päivän taidot eivät ole enää huomenna ajankohtaisia. Yli 1 000 yritysjohtajan ajatukset ja havainnot antavat meille arvokasta tietoa nykyisestä ja tulevasta osaamispulasta sekä siitä, mitä yritykset aikovat tehdä vastatakseen nopean muutoksen tuomiin haasteisiin.
