29 elokuun | 1 min read Lataa raportti: The Future State of Sales Skills Miten yritykset vastaavat nopean kehityksen aiheuttamaan osaajapulaan ja kohtaanto-ongelmaan? Tutkimusten mukaan tämä on yhä vaikeampaa, eikä vähiten siksi, että monet Lue lisää
3 tammikuun | 1 min read Getting referrals Part of our series of best practices in how to win, grow and manage clients the financial & professional services Lue lisää
8 joulukuun | 4 min read Ostamisen sietämätön keveys Asiakas ja hänen tiukentunut kukkaronsa näyttävät kietoneen kuristavan otteen B2B-asiakkaiden myynti- ja ostoprosesseihin, mutta missä ostamisen kriteerit ja asiakastarpeet oikeasti Lue lisää
31 elokuun | 3 min read Joukkueen voima myyntityössä Joukkueurheilussa on äärimmäisen tärkeää luottaa laadittuun pelisysteemiin ja pelata sen mukaan. Toimiva pelisysteemi ei tee vielä voittavaa joukkuetta, vaan toimivaan Lue lisää
13 elokuun | 5 min read Myyjät ja viinit paranevat vanhetessaan Tässä vielä haasteeni ja terveiseni kaikille suomalaisille rekrytointifirmoille ja head huntereille: Olen kuullut monelta taholta, että yli 40-vuotiaita rekrytoidaan enää Lue lisää
9 huhtikuun | 5 min read Tiukassa tilanteessa – ajattele kaupallisemmin! Mikä on, ettei myyntiin osata suhtautua? Tuntuuko joskus siltä, että firman omat sisäiset asiat tuntuvat tärkeämmiltä kuin asiakkaisiin suunnattu työ? Lue lisää
1 maaliskuun | 1 min read Important aspects of Key Account Management Dave Cusdin, technology sector expert at Mercuri International, talks about the most important aspects of successful Key Account Management Lue lisää
22 tammikuun | 1 min read The Bowtie approach to Key Account Management Learn more about the bowtie approach to KAM from Dave Cusdin, Industry head IT and Technology at Mercuri International. This short Lue lisää
17 maaliskuun | 1 min read Kasvun johtajat Suomessa Osallistamalla johdat kannattavaan kasvuun! Uunituore tutkimuksemme analysoi johtamista kasvuhakuisissa suomalaisissa yrityksissä. Näyttää siltä, että kannattavasti kasvavien yritysten johdolla korostuu osallistava johtaminen. Lue lisää