Kun haluat kehittää
myyntiä kokonaisvaltaisesti.

Kehitämme myynnillistä osaamista, joka vastaa huomisen haasteisiin, ei pelkästään tämän päivän tarpeisiin.

OLET HYVÄSSÄ SEURASSA



Kuinka voimme auttaa?


Me Mercurilla tiedämme myynnin olevan jatkuvassa muutoksessa. Me arvioimme, mukautamme ja räätälöimme valmennusratkaisuja – jotta asiakkaamme saavat aina reaalimaailmassa toimivia tuloksia.

Fokuksessa juuri nyt


Tekoälyn vaikutus B2B-myyntiin, markkinointiin ja henkilöstöhallintoon


Teknologia on perinteisesti tuonut tehokkuutta ja tekoäly vie sen seuraavalle tasolle. Tekoäly ei ainoastaan nopeuta rekrytointia, vaan lisäksi mullistaa osaamisen arviointia ja eri taitojen yhteensovittamista sekä ennustaa odotettavissa olevaa suorituskykyä. Uusin raporttimme käsittelee tekoälyn roolia rekrytoinnissa, osaamisen kehittämisessä ja myyntitiimien valmennuksessa.

Onko arvonmyynti ratkaisu yrityksesi haasteisiin


Minkälaista osaamista tulevaisuuden huippumyyjiltä vaaditaan kun perinteinen myyntityö ei enää tuo haluttua tulosta? Arvopohjaisessa myynnissä on kyse asiakkaan tarpeiden ymmärtämisestä, täydellisen ratkaisun kehittämisestä — ja vasta sitten sen näyttämisestä. Kyse on arvon, ei hinnan, perusteella tapahtuvasta myynnistä, joka antaa sinulle etulyöntiaseman yhä tiukemmin kilpailluilla markkinoilla.

The Universal Language of Sales


2000+

Clients across industries & borders

50+

Countries where Mercuri International is active.

300 000+

Engaged learners every year, learning in the flow of work.

The Universal Language of Sales


2000+

Clients across industries & borders

50+

Countries where Mercuri International is active

300 000+

Engaged learners every year, learning in the flow of work.

Asiakkaamme kertovat


Kuinka yritykset ovat mullistaneet myyntistrategiansa ja saavuttaneet kasvua.

Veho:


”Olemme olleet erittäin tyytyväisiä valmennusyhteistyöhön Mercuri Internationalin kanssa. Luotettava ja pitkään jatkunut kumppanuus on tehnyt yhteistyöstämme toimivan ja valmennustyötä on aina ollut helppo kehittää yhdessä eteenpäin. ”

Neste:


”Arvonmyyntivalmennus suunniteltiin siten, että alusta asti valmennettavat lähtivät ratkaisemaan todellisten asiakkaiden tarpeita valmennuksen tarjoamin keinoin. Etenemistä seurattiin ja kehitettiin arvonmyyntikoulutuksen sisältöä apuna käyttäen. Näin saatiin valmennusohjelma suoraan vietyä käytäntöön. ”

Accenture


Relevant content, good structure, nice presentation and good amount of activities that helped to keep interest during learning


| 3 min read

Myynnin suorituskyvyn parantaminen arvonmyynnin avulla: Case Neste

Räätälöity arvonmyyntivalmennus

Myynnin suorituskyvyn parantaminen arvonmyynnin avulla: Case Neste. 2023 arvonmyyntivalmennus päätettiin toteutettaa räätälöitynä valmennuskokonaisuutena myyntiorganisaatiolle. Valmennuksen tavoitteena oli parantaa myyntihenkilöstön kykyä konkretisoida entistä paremmin asiakkaille tarjottujen ratkaisujen (aineellista ja aineetonta) liiketoiminnallista arvoa. Lisäksi tavoitteena oli parantaa asiakaskohdennusta ja –yhteistyötä. Tavoitteena oli myös parantaa asiakasviestintää ja myynnin suorituskykyä.

| 2 min read

Pitkäaikainen kumppanuus myyntitaitojen kehittämisessä: Case Veho

Varaosamyyjien jatkuva ammatillinen kehittäminen myyntivalmennusten avulla
Mercuri Internationalin ja Vehon yhteistyö on kestänyt yli 10 vuotta ja siitä on muodostunut tiivis ja vuorovaikutuksellinen kumppanuus, joka on kehittynyt ja muokkautunut vuosien varrella Vehon tarpeiden ja toiveiden mukaan. Veholla toteutettu jatkuva valmennuskokonaisuus keskittyy heidän koko verkostonsa varaosamyyjien ammatillisten pätevyyksien kehittämiseen.  Yhdessä päämiestensä (Mercedes-Benz AG ja Daimler Truck AG) kanssa Veho tahtoo luoda ja kehittää vahvaa ja tasalaatuista osaamista henkilöstönsä keskuudessa.   
Mercurin valmentaja suunnittelee ja kehittää valmennussisältöjä yhdessä Vehon omien asiantuntijoiden kanssa ja kumppanuus sekä yhteisymmärrys on vuosien saatossa kehittynyt sujuvaksi ja luontevaksi.
Valmennukset toteutetaan myös yhdessä ja valmentajina toimivat sekä Mercurin valmentajat että Vehon omat asiantuntijat. Näin työnjaosta ja toteutuksesta saadaan optimaalinen.  Taustalla oleva pitkäaikainen kumppanuus on tukenut yhteistyön kulkua ja kehitystä vuosien varrella.

Valmennusten tavoitteena on lisätä osallistujien ammattitaitoa ja ne soveltuvat kaikille  varaosamyyjille aiemmasta osaamistasosta tai kokemuksesta riippumatta. 
Varaosamyyjien osaamisen kehittäminen sisältää niin teknisen- kuin järjestelmäosaamisen sekä vuorovaikutustaitojenja tiimityöskentelyn kouluttamisen. 
Osallistujia on tähän mennessä ollut n. 200-300

”Sain hyviä vinkkejä omaan tekemiseen sekä asioiden palauttamista mieleen”
”Sain motivaatiota ja uusia vinkkejä myyntiin”
”Sain ideoita lisämyyntiin ja oman ajan hallintaan”
”Sain työkaluja omaan myyntityöhön. Lisämyyntiä!”

Olemme kumppanisi myynnin kehittämisessä

Haluatko viedä myyntiorganisaatiosi osaamisen seuraavalle tasolle?

Ota yhteyttä